Nuotolinės verslo kavos metu pranešimą skaitė profesinės sveikatos specialistė Milda Ambrasūnienė (UAB „Verslo Aljansas“). Renginyje buvo aptartas vienas svarbiausių šiuolaikinės darbo aplinkos aspektų – darbuotojų psichologinė sveikata ir jos ryšys su darbo sauga.
Susitikimo metu kalbėta apie tai, kaip stresas, emocinis nuovargis ir perdegimas veikia darbuotojų savijautą, koncentraciją, sprendimų priėmimą bei bendrą darbo efektyvumą. Pabrėžta, kad psichologinė gerovė yra ne tik asmeninis, bet ir organizacinis prioritetas, turintis tiesioginę įtaką saugiai ir produktyviai darbo aplinkai.
Pranešėja pristatė psichologinės sveikatos komponentus – emocinę, kognityvinę ir socialinę gerovę – bei aptarė, kaip jų stiprinimas padeda mažinti nelaimingų atsitikimų riziką darbe. Taip pat buvo aptarti dažniausi streso požymiai organizacijose, psichologinio smurto apraiškos bei būdai, kaip anksti atpažinti galimas rizikas darbo aplinkoje.
Renginio dalyviai susipažino su praktiniais sprendimais, kaip organizacijose skatinti atvirą bendravimą, stiprinti darbuotojų atsparumą stresui ir kurti sveikesnę, palaikančią darbo aplinką. Akcentuota, kad investicijos į darbuotojų psichologinę gerovę padeda ne tik gerinti savijautą, bet ir stiprina darbo saugos standartus bei organizacijos ilgalaikę sėkmę.
Pristatymo skaidres rasite čia.
