Nuotolinė verslo kava „Psichosocialinių darbo veiksnių sąsajos su darbuotojų nerimo ir depresijos simptomais“
Šiandien darbo aplinkoje vis daugiau dėmesio skiriama ne tik fizinėms, bet ir psichologinėms darbuotojų darbo sąlygoms. Renginio metu kalbėsime apie tai, kaip darbo aplinka ir kasdienės darbo sąlygos gali būti susijusios su darbuotojų psichologine savijauta.
Aptarsime, kokią reikšmę turi darbo krūvis, laiko trūkumas, darbo kontrolė, aiškios pareigos, vadovo ir kolegų palaikymas, konfliktai bei galimybė derinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Taip pat pažvelgsime į darbo išteklius – darbuotojų autonomiją, socialinį palaikymą, grįžtamąjį ryšį, darbo saugumą ir galimybę kontroliuoti savo darbo procesą.
Kalbėsime apie tai, kaip darbo reikalavimų ir turimų išteklių santykis gali būti susijęs su darbuotojų savijauta, bei kuo skiriasi stresas, perdegimas, nerimo ir depresijos simptomai. Aptarsime, į ką svarbu atkreipti dėmesį vertinant darbuotojų psichologinę gerovę ir darbo aplinką.
Pranešėja: Panevėžio kolegijos Biomedicinos mokslų fakulteto asistentė dr. Ligita Gukauskienė.
