Penktadienio nuotolinėje verslo kavoje „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės. Aktualūs 2025 m. darbdavių atrankos kriterijai bei aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų kryptys“ renginį vedė Užimtumo tarnybos Panevėžio klientų aptarnavimo departamento specialistės Rūta Poteliūnienė ir Dovilė Mikėnienė. Renginyje pasisakė ir Panevėžio PPAR narė, UAB „SDG“ Panevėžio skyriaus direktorė Ramūnė Daunorienė, kuri pasidalino gerąja praktika bei pristatė dvi neformaliojo suaugusiųjų švietimo programas.
Ypatingas dėmesys buvo skiriamas darbdaviams taikomiems atrankos kriterijams, kurie nulems, kaip bus įgyvendinamos įdarbinimo priemonės ir kokie specialistai taps prioritetiniai, siekiant užtikrinti tvarų užimtumą ir ilgalaikį darbuotojų išlikimą darbo rinkoje. Taip pat buvo aptarta aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesijų svarba, ypač pabrėžiant tas profesijas, kurios 2025 metais bus paklausiausios tiek Panevėžio regione, tiek visoje Lietuvoje.
Pranešėjos pristatė gerąją patirtį ir konkrečius pavyzdžius, kaip Užimtumo tarnyba padėjo darbdaviams rasti kvalifikuotus specialistus. Taip pat aptarė, kokie gebėjimai ir kompetencijos bus itin svarbūs ateityje. Be to, buvo išnagrinėti finansiniai ištekliai ir strategijos, kurios padės efektyviai pritaikyti aktyvios darbo rinkos politikos priemones bei skatins regioninį ekonominį augimą ir inovacijas.
Renginio metu pristatytos prezentacijos:
