Kaip nuo didelio dėmesio į išorę, sugrįžti į save ir pasižiūrėti, kas man iš tikro yra svarbu ir kaip galiu kurti vertę kasdien per prasmę ir prisiimtą atsakomybę? Personalo vadovų klubo nariai turėjo galimybę atsakyti į šiuos klausimus per UAB ,,Triple O Consulting” lektorės Airidos Ruibytės-Butkuvienės paskaitą „Vakar – šiandien – rytoj – kaip būti kuriančiu vertę kasdien?“.
Seminaro metu kiekvienas dalyvis sau atsakė į tris iškeltus klausimus:
- ką (veikia, daro, teikia paslaugą)?
- kaip (veikia, daro, teikia paslaugą)?
- kodėl (dirba tą darbą, kodėl toje organizacijoje)? Klausimas „kodėl“ turėtų būti pats svarbiausias, nes tik žinodamas savo darbo prasmę, kodėl tą darbą reikia dirbti, žmogus gali pasiekti geriausių rezultatų, o kartu ir sukurti didžiausią naudą savo įmonei.
Renginio metu diskutuota, kad nuolat kylantis poreikis ieškoti prasmės – svarbiausia motyvacinė jėga žmogaus gyvenime, tad susitikimo metu didelis dėmesys buvo skiriamas prasmingos darbo kasdienybės kūrimui, pasitelkiant kompetencijų ugdymo būdus, įsivertinant kiekvienos dienos pasiekimus bei mąstymo suaktyvinimo galimybes kasdienėje veikloje.
Panevėžio PERSONALO VADOVŲ KLUBAS (PVK) įkurtas 2013 metais ir užsiima veikla, jungiančia iniciatyvius narius, kurie savo organizacijose yra atsakingi už personalo valdymą bei organizacinę kultūrą. Šio klubo veiklos formatas yra renginiai, seminarai, diskusijos, personalo valdymo patirties sklaida.
