Nuotolinėje verslo kavoje „Nuo taisyklių prie kultūros: saugos darbe pokyčių kryptys“ „TÜV NORD Lietuva“ mokymo turinio ekspertas Vaidotas Mašidlauskas aptarė darbuotojų saugos ir sveikatos pokyčius organizacijose.
Susitikimo metu diskutuota, kaip organizacijos gali pereiti nuo formalaus saugos reikalavimų laikymosi prie realiai veikiančios saugos kultūros. Akcentuota, kad vien taisyklių laikymasis ne visuomet užtikrina saugų elgesį – svarbu darbuotojų įsitraukimas, vadovų pavyzdys ir atvira komunikacija apie rizikas.
Renginio metu taip pat aptarta saugos kultūros esmė, praeities patirčių įtaka darbuotojų elgsenai, Dunning–Kruger efekto reikšmė darbuotojų saugos ir sveikatos procese bei darbdaviui atstovaujančio asmens vaidmuo stiprinant saugos kultūrą organizacijoje.
Pranešėjas pristatė praktinius žingsnius, padedančius inicijuoti pokyčius organizacijose, ir apžvelgė ateities tendencijas – technologijų, dirbtinio intelekto bei virtualios realybės sprendimų taikymą darbuotojų saugos ir sveikatos mokymuose.
Prezentaciją parsisiųsti galite čia: Atmintinė.
