Nuotolinėje verslo kavoje Panevėžio kolegijos Biomedicinos mokslų fakulteto asistentė dr. Ligita Gukauskienė pristatė psichosocialinių darbo veiksnių sąsajas su darbuotojų nerimo ir depresijos simptomais.
Susitikimo metu aptarti pagrindiniai darbuotojų psichologinę savijautą veikiantys darbo aplinkos aspektai: darbo krūvis, laiko spaudimas, vadovų ir kolegų palaikymas, darbo kontrolė, emocinis krūvis, darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas. Taip pat pristatyti darbo reikalavimų ir išteklių modeliai, aptarti streso, perdegimo, nerimo bei depresijos simptomų skirtumai ir jų vertinimo galimybės, pristatant HADS klausimyną.
Pabrėžta, kad darbuotojų savijautai svarbu ne tik darbo krūvis, bet ir tai, kokiomis sąlygomis dirbama, kiek darbuotojas turi savarankiškumo ir kokio palaikymo sulaukia organizacijoje.
Pranešimas: čia.