Intensyvus gyvenimo tempas ir pastarųjų metų pokyčiai skatina atsigręžti į savo ir kolegų emocinę sveikatą. Neretai darbuotojai jaučia lėtinį nuovargį, perdegimo simptomus. Produktyvumo ir motyvacijos stoka atsispindi ir darbo rezultatuose.
UAB „SDG“ psichologė Milda Vaznevičienė papasakojo, ką apima emocinės sveikatos apibrėžimas, patarė kokių veiksmų imtis, siekiant išlaikyti gerą darbuotojų emocinę sveikatą ir kaip suprasti, jog organizacijoje naudojami emocinės sveikatos stiprinimo būdai yra efektyvūs.
Tai savanoriškas juridinių bei fizinių asmenų, užsiimančių Lietuvos Respublikos įstatymų reglamentuojama ekonomine veikla, susivienijimas, ne pelno organizacija, įgyvendinanti verslo savivaldos principus Panevėžio ir Utenos apskrityse