2022 m. birželio 28 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė du darbo kodekso (DK) pakeitimų įstatymus. Tokiu būdu yra priimtas DK straipsnių pakeitimo paketas, sudarantis virš 40 straipsnių pakeitimų. Kviečiame susipažinti su esminėmis naujovėmis, tokiomis kaip mobingo prevencija, papildomos atostogos, bei kokiomis naujovėmis, kurios įsigalioja nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d., 2022 m. lapkričio 1 d. ir 2023 m. sausio 1 d.
Darbo kodekso pakeitimus ir naujoves pristatys advokatų bendrijos JURISCONSULTUS atstovė advokatė Kristina Vezbergaitė.
