Lengvosios pramonės įmonėms didinančioms gamybą ir eksportą, pasiekti dar geresnių rezultatų trukdo aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumas. Švietimo sistema kai kurių jiems reikalingų specialistų net nerengia. Pramoninkai pasigenda darbo rinkos analizės ir bendradarbiavimo, skelbia LRT laida „Panorama“. 

Džiaugsmą, kad eksportas kasmet auga apie 20 proc. gožia rūpestis, jog didžiausioje šalies lengvosios pramonės įmonėje trūksta ne tik siuvėjų, bet ir aukštos kvalifikacijos specialistų – technologų, įrengimų inžinierių ar verslo analitikų. Pasak UAB „Utenos trikotažas“ generalinio direktoriaus Algirdo Šabūno, gamybos procesai modernizuojami, o su naujais įrenginiais dirbti nėra kam.

Nors dauguma regionų įmonių vadovų į darbą atvyksta iš Vilniaus, paskui juos specialistai neskuba.

Panevėžio prekybos, pramonės ir amatų rūmų Utenos filialo direktorius Jurgis Dumbrava teigia, kad situacija turėtų keistis, kai aukštosios mokyklos pradės bendradarbiauti su pramonės įmonėmis.

Lietuvoje labiausiai trūksta reklamos ir rinkodaros specialistų, apskaitos ir buhalterijos darbuotojų, vairuotojų, virėjų, Panevėžio ir Utenos apskrityse – elektroninės įrangos surinkėjų, cheminių gaminių gamybos įrenginių ir mašinų operatorių bei kitų specialistų.

Plačiau apie tai – Zinaidos Paškevičienės reportaže.

Keisti šrifto dydė